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1ª Convocação dos candidatos do processo seletivo para a banca de heteroidentificação
O IFMG Campus Avançado Ponte Nova convoca para a banca de heteroidentificação os candidatos do processo seletivo do primeiro semestre letivo de 2023 que se autodeclaram às vagas reservadas para negros, pretos, pardos e indígenas (L2, L6, L10 e L14).
Regulamentado pelo Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPOG), via Portaria Normativa nº 4/2018, o procedimento de heteroidentificação é um dispositivo complementar à autodeclaração e visa evitar fraudes no acesso às vagas da política de cotas raciais.
No IFMG, a comissão de heteroidentificação é formada por profissionais com experiência na temática da promoção da igualdade racial e do enfrentamento ao racismo. Tal comissão utilizará o critério fenótipo para avaliar os candidatos, ou seja, serão observadas características físicas como textura do cabelo, formato do nariz, do rosto e dos lábios. Não será levada em consideração a ascendência familiar (pais e/ou avós negros).
COMO FUNCIONA A HETEROIDENTIFICAÇÃO?
O candidato autodeclarado para as vagas destinadas aos negros (pretos ou pardos) ou indígenas e classificado no Processo Seletivo deverá passar pelo processo de heteroidentificação presencial.
Candidatos menores de 18 anos deverão estar acompanhados por um responsável legal.
Nos dias da entrevista, o/a candidato/a deverá levar os seguintes documentos:
a) Documento de identificação oficial com foto.
b) Formulário de Autodeclaração Étnico Racial (ANEXO II E), conforme enviado via sistema de matrícula.
c) Além dos documentos acima, o/a candidato/a indígena deverá apresentar a declaração oficial emitida pela FUNAI ou o Registro Administrativo de Nascimento Indígena (RANI) ou declaração de pertencimento étnico (ANEXO II F), conforme enviado via sistema de matrícula.
O/a candidato/a deverá observar as datas e os horários específicos da convocação, enviada via e-mail.
Conforme determinação do Código Civil, candidatos/as com idade inferior a 18 anos deverão ser acompanhados/as por seus representantes legais durante todos os processos de registro e matrícula no IFMG, incluindo o procedimento de heteroidentificação. (Código Civil - Lei 10406/02 | Lei no 10.406, de 10 de janeiro de 2002).
O procedimento será realizado na forma de uma entrevista com o/a candidato/a pelos membros da Comissão de Heteroidentificação, promovida sob a forma presencial.
O procedimento de heteroidentificação será filmado e sua gravação será utilizada na análise de eventuais recursos interpostos pelos candidatos.
O resultado provisório do procedimento de heteroidentificação será publicado na página do campus na qual o candidato se inscreveu.
ATENÇÃO: Item 17.10 do edital: Os candidatos que não forem aprovados no procedimento de heteroidentificação serão eliminados do processo seletivo.
O processo de heteroidentificação será realizado no IFMG Campus Avançado Ponte Nova no endereço Praça José Emiliano Dias, 87, Centro, Ponte Nova CEP 35.430-034.
CANDIDATOS CONVOCADOS
Os candidatos deverão chegar entre 08h30 e 09h00, no endereço do IFMG Campus Avançado Ponte Nova, localizado à Praça José Emiliano Dias, 87, Centro, Ponte Nova CEP 35.430-034.
Candidatos convocados para Banca de heteroidentificação dia 18/01/2023.
| NOME | CURSO |
| ALICE DA SILVA CRISPIM | Técnico Integrado em Informática |
| ALINE JULIO LOIOLA | Técnico Integrado em Informática |
| AMANDA NICOLE SIQUEIRA VITORIANO | Técnico Integrado em Administração |
| ANA CLARA VIEIRA LIMA | Técnico Integrado em Administração |
| ANA LUÍSA ROCHA ODORO | Técnico Integrado em Informática |
| ARTUR BARBOSA BELISARIO | Técnico Integrado em Informática |
| BERNARDO HENRIQUE ALVES | Técnico Integrado em Informática |
| BRENO DE SOUZA MOREIRA | Técnico Integrado em Informática |
| BRICIA ALMEIDA CAPELETE DE FREITAS | Técnico Integrado em Informática |
| BRUNA DE ARAÚJO MARCELINO | Técnico Integrado em Informática |
| CECÍLIA DE MORAES SANTOS | Técnico Integrado em Administração |
| GABRIEL LEONARDO SILVA DE OLIVEIRA | Técnico Integrado em Informática |
| GABRIEL RAMOS NEVES | Técnico Integrado em Administração |
| GABRIELA DA CRUZ TEÓFILO | Técnico Integrado em Informática |
| GEOVANNA MATEUS BASILIO | Técnico Integrado em Administração |
Candidatos convocados para Banca de heteroidentificação dia 19/01/2023.
| NOME | CURSO |
| ISABELLA FRANÇA DE JESUS PENA | Técnico Integrado em Informática |
| JHULIA JANUÁRIO DE ANDRADE | Técnico Integrado em Informática |
| JOAO VITOR CASSIMIRO DE SOUZA | Técnico Integrado em Informática |
| JOÃO VITOR MAIA DE SOUZA ASSIS | Técnico Integrado em Informática |
| JULLYA GABRIELY FREITAS DE ARAÚJO | Técnico Integrado em Administração |
| KEVELLY CAMILLE ANASTACIO MARTINS | Técnico Integrado em Informática |
| LAVÍNIA DA SILVA ANASTÁCIO | Técnico Integrado em Administração |
| MATEUS ESTEVÃO DE JESUS ROMÃO | Técnico Integrado em Administração |
| MATHEUS LIMA DA SILVA | Técnico Integrado em Administração |
| RENATA EVARISTO DA SILVA REIS | Técnico Integrado em Administração |
| RIQUELME MARINHO QUERINO | Técnico Integrado em Informática |
| VICTOR COELHO PEREIRA LOPES | Técnico Integrado em Informática |
| VICTOR NASCIMENTO DE SOUZA | Técnico Integrado em Informática |
| VITÓRIA MARIA DO NASCIMENTO | Técnico Integrado em Informática |
LEI DE COTAS
De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), 55,8% da população brasileira é negra. Entretanto, a superioridade nos números ainda demonstra uma disparidade no acesso ao ensino público em instituições federais. Estudos apontam (IPEA 2020) que 36% dos jovens brancos na faixa etária de 21 anos estão cursando ou já terminaram a graduação. Entre pretos e pardos, o percentual cai para 18%.
A Lei de Cotas (Lei nº12.711) foi sancionada em 2012 para regulamentar a reserva de vagas para estudantes cotistas nos processos seletivos e concursos públicos, a fim de reduzir as diferenças econômicas, sociais e educacionais entre os brasileiros.
Caso ainda tenha dúvidas sobre como funciona esse processo, assista a playlist sobre o tema no canal IFMG Play, no YouTube.
