Dirigentes e servidores realizam capacitação sobre prevenção ao assédio e à discriminação

O IFMG promoveu, no dia 3 de novembro, uma capacitação dedicada à prevenção e ao enfrentamento do assédio e da discriminação. A iniciativa marcou a primeira ação formativa do setor de Integridade após a aprovação da Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação da instituição.

Realizado em duas etapas, o evento teve, pela manhã, uma atividade voltada aos dirigentes, com o tema “Prevenção e enfrentamento do assédio e da discriminação: papel e responsabilidade dos gestores”. No período da tarde, a programação se estendeu aos demais servidores, com a “Capacitação sobre Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação”, transmitida ao vivo pelo canal do IFMG no YouTube.

A condução das atividades ficou a cargo da procuradora Ingrid Pequeno Sá Girão, que atua como chefe adjunta da Procuradoria Federal junto ao Instituto Federal do Ceará (IFCE). Durante o encontro, ela ressaltou que a nova política institucional é um marco e depende do envolvimento de todos os servidores para ser efetiva. “Essa política é o farol que vai guiar as ações do IFMG. Mas ela só sai do papel com o engajamento de cada servidor. A prevenção começa pela sensibilização e pelo conhecimento”, destacou.

A capacitação abordou aspectos como o papel dos gestores, a legislação vigente, o acolhimento adequado às vítimas e a importância da documentação das ações. A iniciativa foi promovida em parceria entre a Auditoria, Corregedoria, Ouvidoria, Diretoria de Normas e Integridade e a Procuradoria Federal do IFMG.

Assista à capacitação!

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