Dia Internacional da Pessoa com Deficiência

O Dia Internacional da Pessoa com Deficiência (PcD) é comemorado anualmente em 3 de dezembro. Também conhecido como o Dia Mundial das Pessoas com Deficiência, esta data tem o objetivo de informar a população sobre todos os assuntos relacionados à deficiência.

 Além disso, busca também conscientizar sobre a importância de inserir as pessoas com deficiência em diferentes aspectos sociais, como político, econômico e cultural.

 "Em 1992, a Organização das Nações Unidas (ONU) instituiu o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, Com a criação dessa data, a ONU tinha como objetivo principal conscientizar a população a respeito da importância de assegurar uma melhor qualidade de vida a todos as Pessoas com Deficiências ao redor do planeta. É importante, no entanto, que todos tenham em mente que as pessoas com deficiência não são menos capacitadas e, assim como todas as outras, possuem direitos e deveres assegurados."

O que é deficiência?

 De acordo com a ONU, aproximadamente 10% da população mundial possui algum tipo de deficiência. Na maioria das vezes, as deficiências são tratadas pelo restante da população como um motivo para a discriminação, o que dificulta uma vida de qualidade e digna para as pessoas com algum tipo de deficiência.

 Segundo o Decreto Nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, a deficiência pode ser definida como:

 “toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica que gere incapacidade para o desempenho de atividade, dentro do padrão considerado normal para o ser humano”.

Tipos de deficiências

A deficiência pode ser classificada em:

•  física,
• auditiva,
• visual,
• mental,
• múltipla, quando duas ou mais deficiências estão associadas.

 Uma pessoa com deficiência física é aquela que possui alterações que comprometem a realização de determinada atividade física. Essas alterações podem existir desde o nascimento ou serem adquiridas durante a vida. Nesse último caso, a violência e acidentes são fatores bastante relacionados com o aumento do número de pessoas com deficiências físicas a cada ano.

 A deficiência auditiva é aquela que se caracteriza pela perda bilateral, parcial ou total da audição. Ela pode ser ocasionada por má-formação ou lesões nas estruturas que fazem parte da composição do aparelho auditivo.

 Uma pessoa com deficiência visual, por sua vez, é aquela que apresenta cegueira ou baixa visão. No primeiro caso, o portador não consegue perceber imagens e nem mesmo a luz. O paciente com baixa visão, entretanto, consegue perceber algumas imagens, porém, necessita da ajuda de alguns instrumentos, como lupas ou então a ampliação de materiais. Pessoas que apresentam alguma alteração da visão como: miopia, astigmatismo ou hipermetropia não podem ser consideradas pessoa com deficiência.

 Por fim, temos a deficiência mental. Ela afeta o funcionamento intelectual do paciente, que é relativamente menor que o da média dos outros indivíduos. Nesse caso, a deficiência surge antes dos 18 anos de idade."

 Também é importante destacar que a maioria das Pessoas com Deficiência não consegue entrar no mercado de trabalho principalmente porque alguns empregadores acreditam que essas pessoas não são capazes de realizar o trabalho com eficiência, além de acharem que a construção de um ambiente acessível é bastante cara. Sendo assim, está claro que é fundamental que se criem políticas que acolham melhor essa parcela da população."

Inclusão no IFMG

Em cada campus do IFMG, está instituído o Núcleo de Atendimento às Pessoas com Necessidades Educacionais Específicas, NAPNEE, criado através de portaria instituída é um Núcleo de Assessoramento que articula as ações de inclusão, acessibilidade e o atendimento educacional especializado.

 “Ficamos muito satisfeitas com a iniciativa do campus Congonhas da realização da ação, bem como o convite para participarmos do evento, que foi muito rico em informações sobre um tema tão importante para toda sociedade”. Destacou Rafaela Lucarelli.

O NAPNEE tem por missão promover a convivência, o respeito à diferença e, principalmente, buscar a quebra de barreiras arquitetônicas, educacionais, comunicacionais e atitudinais na instituição e no espaço social mais amplo, de forma a efetivar os princípios da educação inclusiva.

Pensando em um ambiente mais inclusivo o Campus Congonhas promoveu dia 30 de novembro, uma ação de capacitação para os servidores do campus, onde foi ministrado um curso intitulado: Programa de Educação Continuada - Acessibilidade e Inclusão.

 A ação realizada no Campus Congonhas contou com a participação da Pró-Reitora de Gestão de Pessoas do IFMG, Olímpia Marta, e da Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas do IFMG, Rafaela Lucarelli.

Fonte:

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